번호 | 접수번호 | 제목 | 작성자 | 상태 | 등록일 |
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96 | C20240705-0002 |
부당 해고 후 복직 명령에 대한 대응 방법 문의
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강** | 상담완료 | 2024.07.05 |
95 | C20240704-0001 |
구두 해고 통보에 대한 문의 - 2
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강** | 상담완료 | 2024.07.04 |
94 | C20240703-0001 |
부당해고 관련 문의
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정** | 상담완료 | 2024.07.03 |
93 | C20240702-0001 |
구두 해고 통보에 대한 문의
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강** | 상담완료 | 2024.07.02 |
92 | C20240628-0002 |
연봉 계약 변경 관련
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홍** | 상담완료 | 2024.06.28 |
91 | C20240628-0001 |
연봉계약 통상임금 변경 문의
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김** | 상담완료 | 2024.06.28 |
90 | C20240624-0001 |
입사 1개월차 급여 삭감된 근로계약서 작성하도록 요구함
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주** | 상담완료 | 2024.06.24 |
89 | C20240621-0001 |
직장 내 괴롭힘으로 그만두려하는데 도움이 필요합니다.
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박** | 상담완료 | 2024.06.21 |
88 | C20240611-0001 |
경위서(시말서) 반성이 안보인다고 계속 반려하고 반성과 사죄에대한 내용이 없으면 징계조치를 취한다는데 이것도 직장내 괴롭힘으로 진정서 제출 가능할까요?
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오** | 상담완료 | 2024.06.11 |
87 | C20240528-0001 |
부당전직에 대해 어떻게 대응해야 되는지 모르겠습니다.
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박** | 상담완료 | 2024.05.28 |