번호 | 접수번호 | 제목 | 작성자 | 상태 | 등록일 |
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196 | C20250327-0002 |
(육아휴직 예정자) 사규에 근거한 휴가 중 휴일 포함여부 질의
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채** | 상담완료 | 2025.03.27 |
195 | C20250327-0001 |
육아휴직 중 권고사직
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이** | 상담완료 | 2025.03.27 |
194 | C20250326-0002 |
사내괴롭힘 상담
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이** | 상담완료 | 2025.03.26 |
193 | C20250326-0001 |
근로자 불인정으로 고용보험 취소 판정후 프리랜서로 고용보험 가입 법적요건 확인
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이** | 상담완료 | 2025.03.26 |
192 | C20250325-0001 |
직장 내 괴롭힘 신고상담
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성** | 상담완료 | 2025.03.25 |
191 | C20250324-0001 |
부서이동으로 인한 권고사직 제안 후 번복
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심** | 상담완료 | 2025.03.24 |
190 | C20250321-0001 |
무급 육아휴직 중 파트타임 가능 여부
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오** | 상담완료 | 2025.03.21 |
189 | C20250320-0003 |
동의없는 일괄 근로조건 변경
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김** | 상담완료 | 2025.03.20 |
188 | C20250320-0002 |
임금체불로 대지급금 수령 후 민사소송이 가능한지?
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김** | 상담완료 | 2025.03.20 |
187 | C20250319-0001 |
문의합니다
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이** | 상담완료 | 2025.03.19 |