번호 | 제목 | 글쓴이 | 등록일 | 조회 |
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18 | [해고/징계/인사명령] 대기발령 중 임금 | 서남권관리자 | 2022.06.29 | 3765 |
17 | [해고/징계/인사명령] 일방적인 보직 변경이라도 따라야 하는 것인가요? | 서남권관리자 | 2022.01.14 | 1277 |
16 | [해고/징계/인사명령] 회사가 노동위원회의 금전보상명령을 따르지 않는다면 앞으로 어떻게 대응을 해야 하나요? | 서남권관리자 | 2022.01.14 | 1528 |
15 | [해고/징계/인사명령] 노동위원회 구제 신청 중 사직을 하더라도 계속 다툴 수 있나요? | 서남권관리자 | 2022.01.14 | 1037 |
14 | [해고/징계/인사명령] 3개월 근무 후 해고를 당했다면 해고예고수당을 받을 수 있나요? | 서남권관리자 | 2022.01.14 | 1211 |
13 | [해고/징계/인사명령] 관리소장과 근로계약 체결 후 입주자 대표회의에서 계약을 취소했다면 어떻게 대응해야 하나요? | 서남권관리자 | 2022.01.14 | 1242 |
12 | [해고/징계/인사명령] 노동위원회 구제 신청 중 새로운 인사명령 등이 재차 내려진 경우 | 서남권관리자 | 2022.01.12 | 810 |
11 | [해고/징계/인사명령] 건강상태 고지 의무 위반이라는 이유로 징계 회부 | 서남권관리자 | 2022.01.12 | 833 |
10 | [해고/징계/인사명령] 부당해고 구제신청 중 회사의 복직 명령 | 서남권관리자 | 2022.01.12 | 970 |
9 | [해고/징계/인사명령] 회사의 지시로 사직서의 사직일을 변경한 경우 | 서남권관리자 | 2022.01.12 | 783 |