번호 | 제목 | 글쓴이 | 등록일 | 조회 |
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78 | [해고/징계/인사명령] 일방적인 보직 변경이라도 따라야 하는 것인가요? | 서남권관리자 | 2022.01.14 | 1277 |
77 | [해고/징계/인사명령] 회사가 노동위원회의 금전보상명령을 따르지 않는다면 앞으로 어떻게 대응을 해야 하나요? | 서남권관리자 | 2022.01.14 | 1527 |
76 | [해고/징계/인사명령] 노동위원회 구제 신청 중 사직을 하더라도 계속 다툴 수 있나요? | 서남권관리자 | 2022.01.14 | 1037 |
75 | [해고/징계/인사명령] 3개월 근무 후 해고를 당했다면 해고예고수당을 받을 수 있나요? | 서남권관리자 | 2022.01.14 | 1209 |
74 | [해고/징계/인사명령] 관리소장과 근로계약 체결 후 입주자 대표회의에서 계약을 취소했다면 어떻게 대응해야 하나요? | 서남권관리자 | 2022.01.14 | 1241 |
73 | [휴가] 1년 미만 근로자도 연차 사용 촉진 제도의 대상이 되나요? | 서남권관리자 | 2022.01.14 | 1154 |
72 | [휴가] 연차수당 계산시 어느 시점의 임금을 기준으로 계산하여야 하나요? | 서남권관리자 | 2022.01.14 | 2038 |
71 | [휴가] 토요일과 공휴일에 연차 휴가 대체가 가능한가요? | 서남권관리자 | 2022.01.14 | 1687 |
70 | [휴가] 근로시간이 줄어들게 되는 경우 가지고 있는 연차와 새로 생기는 연차는 어떤 영향을 받나요? | 서남권관리자 | 2022.01.14 | 1200 |
69 | [근로시간/휴일/휴게] 경비직 근로자도 근로자의 날 근무시 휴일근로수당이 발생하나요? | 서남권관리자 | 2022.01.14 | 2596 |