번호 | 제목 | 글쓴이 | 등록일 | 조회 |
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8 | [해고/징계/인사명령] 5인 미만 사업장의 무기계약직 전환 의무 및 해고 | 서남권관리자 | 2022.01.12 | 962 |
7 | [해고/징계/인사명령] 근로자의 사직 요청일보다 이른 시기에 근로관계를 종료시킬 수 있나요? | 서남권관리자 | 2022.01.12 | 644 |
6 | [해고/징계/인사명령] 해고예고를 받은 경우 노동위원회 구제 신청을 할 수 있나요? | 서남권관리자 | 2022.01.12 | 679 |
5 | [해고/징계/인사명령] 해고예고 수당은 얼마를 받아야 하나요? | 서남권관리자 | 2022.01.12 | 723 |
4 | [해고/징계/인사명령] 회사의 시말서 요구에 응해야 하나요 | 서남권관리자 | 2021.10.05 | 3562 |
3 | [해고/징계/인사명령] 징계로 감봉을 받게 되는 경우, 월급이 얼마나 줄어드는지 | 서남권관리자 | 2021.09.30 | 1853 |
2 | [해고/징계/인사명령] 수습 기간 중 해고예고 | 서남권관리자 | 2021.09.17 | 1027 |
1 | [해고/징계/인사명령] 노동위원회 국선노무사 신청이 가능한 월급 기준 문의 | 서남권관리자 | 2021.06.29 | 815 |