번호 | 제목 | 글쓴이 | 등록일 | 조회 |
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2022. 5. 19.부터 노동위원회에 고용상 성차별에 대한 적극적 시정제도가 신설됩니다! | 동북권관리자 | 2022.05.20 | 3385 | |
242 | 상여금 지급 대상인지 | 동북권관리자 | 2023.05.23 | 159 |
241 | 건물관리 기간제 근로자의 연장 통보서 등 문의 | 동북권관리자 | 2023.05.23 | 171 |
240 | 5인 미만 사업장 연차휴가수당 | 동북권관리자 | 2023.05.23 | 172 |
239 | 실업급여 및 산업재해 | 동북권관리자 | 2023.05.23 | 163 |
238 | 퇴직금 인정 여부 | 동북권관리자 | 2023.05.23 | 213 |
237 | 잔여 임금 지급 시 삭감에 대한 합의 의무 | 동북권관리자 | 2023.05.23 | 159 |
236 | 경력증명서 제출 의무 | 동북권관리자 | 2023.05.23 | 174 |
235 | 권고사직과 해고예고수당 관련 문의 | 동북권관리자 | 2023.05.23 | 193 |
234 | 임금 공제 시 사용자의 임의 처리가 가능한지 | 동북권관리자 | 2023.05.23 | 153 |
233 | 권고사직과 해고의 판단 | 동북권관리자 | 2023.05.23 | 182 |
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